职位描述：
职责描述：
1、协助建立、维护、完善公司的计划运营体系，并组织实施。
2、制定、完善公司计划运营考核制度；指导、监督各部门执行计划运营节点考核，收集考核数据。
3、根据公司战略和年度经营目标，组织编制公司年度经营计划和项目经营目标。组织编制公司开发项目
一、二级节点计划；
4、根据需要，参与运营分析会，监控项目开发过程，评估项目计划的执行情况，适时发布预警；
5、负责各项目总控计划的评审组织、实施情况跟踪检查等工作。定期收集计划考核数据及各部门业绩的评价工作。
6、备案并监控项目二级计划、三级计划。
7、负责公司经营会议的准备和管理报告的编制工作。
8、负责公司会议决议事项及专项工作的执行及跟踪检查工作。
9、完成其他职责内的工作事项。
任职资格：
1、专科及以上学历，2年以上相关工作经验。
2、熟悉办公软件，包括exel、wold、ppt基本办公软件的操作。
3、对房地产的开发全过程有一定的认知，有项目一、二级节点计划管理经验；
4、本科及以上学历，工程管理、土木、法律等相关专业；