职位描述
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任职资格：
1.22-30周岁，中专及以上
2.经验不限
3.熟悉基本办公软件
4.性格外向，具有一定的沟通能力、具有很强的执行能力、灵活
岗位职责
1.面试组织
2.人事手续办理
3.招聘工作
4.文件草拟
5.劳务员工管理：工伤纠纷报备及协助处理、薪资异常处理，劳务员工培训，福利发放，绩效管理、考勤统计工时统计、工资制作
6.劳务员工人事档案管理
7.各项报表统计提交工作：人事报表、各类台账及其他各项报表的录入、统计
8.竞业信息搜集
9.关系维护
10.APP推广工作：负责积极配合技术部门完成APP推广任务
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